一年一度三八国际妇女节到来之际,金融界上市公司研究院发布《数读铿锵玫瑰——A股上市公司女性高管报告》。报告指出,随着ESG理念不断得到共识,A股上市公司女性董监高人数不断增长,占全部董监高职位的比例也在不断提升,这意味着上市公司高层管理者的性别正在向多元化方向发展。
本次报告引用的数据全部为上市公司公开资料,报告主要分为三部分,分别为上市公司女性高管任职概述、上市公司女掌门人业绩更好的量化分析研究、女性高管的进阶之路——以董事会秘书为例。如何理解报告大数据背后的真实含义?是什么因素推动A股上市公司女性高管的崛起?她们又有哪些经验和可以分享?金融界上市公司研究院还将推出智“会”企业家特别对话活动—“商界·女也不凡”,邀请A股上市公司中杰出的女性高管,聚焦上述话题,展现多面自我,共话不凡人生。该节目将于3月8日19:00金融界视频号上播放,欢迎收看。
女性董监高占比提升
从目前已披露的年报数据来看,2018年底,A股沪深两市的上市公司女性高管达到3481人,截至2021年底,女性高管人数达到4191人,3年来人数增长20.40%。女性高管人数占A股上市公司高管人数的比例也由2018年的4.84%升至2021年的5.69%,占比的增速为17.56%。
图1:2018年至2021年女性高管人数趋势分析
上市公司的高管职位中,最受关注的是董事长、总经理、财务总监和董事会秘书,这方面的女性比例均有较大提升。截至2023年的2月24日,A股4924家上市公司中,至少有20.22%的企业拥有这四个关键的女性高管职位,其中女董事长323位、女性总裁(总经理)419位,女性财务总监1661位,女性董事会秘书1580位。
40至50岁之间职场女性成为企业中流砥柱
金融界上市公司研究院统计发现,A股董监高职位女性最集中于41岁至50岁之间,其次是31-40岁,在50-60岁年龄段也有26.66%的比例。此外,年轻力量不容忽视,21岁至30岁的“90后”“00后”女性董监高人数占比为3.19%。
图2:A股上市公司女性董监高年龄分布
女性董监高的入门学历水涨船高
报告数据显示,上市公司女性董监高学历主要集中在本科阶段,人数占比47.16%,硕士学历占比29.87%。
图3:A股上市公司女性董监高学历分布
特别是随着年轻一代的崛起,女性成为董监高的学历门槛也越来越高。1990年之后出生的所有女性董监高之中,本科及以上学历占比总数超90%;其中,本科学历占比达到62.12%,相比47.16%的整体数据高出近15%;硕士学历占比达到28.01%,可以看出本科学历基本成为董监高的入职门槛。
另外,女性董监高中有878名博士和52名博士后,可谓学术界的顶端。除去董事长、总裁等管理性质岗位外,有6位学霸级女性高管主要从事技术类工种,如总工程师、研发总监等职位,主要集中在医药生物领域。如义翘神州的杨嘉慧,毕业于美国塔夫茨大学分子生物学和遗传学专业,获博士学位。2017年1月至今,历任义翘有限、义翘科技蛋白产品策略负责人、研发总监。在杨嘉慧的带领之下的15名科研人员,2021年入选北京经济技术开发区领军人才、高技能人才和优秀人才。
表1:6位博士学历技术女高管
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