公务员、云客服，180多万新增残疾人就业呈现多元化特点

‘十三五’期间，我国残疾人就业规模保持总体稳定，城乡新增残疾人就业180.8万人，超额完成任务目标日前，中国残联在北京召开全国助残日新闻发布会中国残联教育就业部副主任，一级巡视员谢洪德表示，下一步将确保完成三年内为残疾人创造100万个就业岗位的任务

今年5月15日是第32个全国助残日这一天的主题是促进残疾人就业，维护残疾人权益

党的十八大以来，残疾人就业取得积极进展，残疾人就业政策体系日益完善，就业服务更加精准化，规范化，信息化，实现了多渠道，多层次就业谢鸿德在会上说，一些中央国家机关和北京，上海等地专门招录残疾公务员实现突破，一些互联网公司推出了云客服，电子商务，残疾人上门就业等专属岗位，帮助残疾人实现就业

据统计，目前中国有8500多万残疾人残疾人就业仍然面临许多困难和问题，表现在失业残疾人残疾程度较高，受教育程度较低，就业能力不足，仍然面临一些社会偏见和歧视

十四五以来，我国出台了《促进就业十四五规划》，《残疾人保护和发展十四五规划》，《促进残疾人就业三年行动计划》等六个重要文件，对残疾人就业工作做出了全面部署。

残疾人虽然身体有障碍，但如果能发挥自身的‘代偿功能’，从事一些特定行业会比健全人更有优势解洪德举例说，比如聋人的形象思维特别发达，不容易受到环境噪音的影响，非常适合做产品加工，工艺美术，设计等工作盲人触觉和听觉极其灵敏，适合中医按摩，音乐，语言等

记者了解到，目前，中国有2000多家辅助就业机构，安置了10多万名精神，智力和重度肢体残疾人就业全国有残疾人就业服务机构2700多家，就业服务工作延伸到县级残疾人就业和职业培训实名制登记系统准确实时掌握了1800多万名持证就业适龄残疾人的就业和培训数据，为提供更加精细化的服务奠定了基础

解洪德表示，中国残联将进一步保障残疾人就业权益，加强残疾人就业服务在推动机关，事业单位和国有企业率先安排残疾人就业方面，确保十四五期间50人以上的省市机关和67人以上的事业单位至少安排1名残疾人就业

我们将对全国800多万失业残疾人进行调查，了解他们的需求，帮助有就业条件和就业意愿的残疾人就业谢鸿德表示，今年残疾高校毕业生人数再创新高对3万名左右的残疾高校毕业生，开展‘一人一档一策’的就业服务

解洪德还宣布，自2022年5月15日起，在全国范围内开通两次残疾人补贴申请全程在线管理服务。