速看！六地明确缓缴养老保险政策，会影响养老金发放吗？

自国务院常务会议决定实施贫困行业养老保险费阶段性缓缴政策以来，已有6个省份明确了相关政策。中新经纬注意到，除缓缴期限要求略有不同外，山东将5个贫困行业的缓缴范围扩大至所有受疫情影响的中小微企业和个体工商户。

4月6日召开的国务院常务会议明确，决定实施贫困行业养老保险费阶段性缓缴政策。此后，5月5日召开的国务院常务会议提到，已确定的退税、减税降费、缓缴社会保险费、畅通物流、促进企业复工达产等政策措施要落实到位。

据中新经纬不完全统计，目前已有北京、江苏、辽宁、四川、安徽、山东出台相关政策。

北京:5个贫困行业4月至6月可缓缴养老保险。

北京将继续执行1%的失业保险费率政策，直至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游、民航、道路和铁路运输企业，分阶段实施养老保险、失业保险和工伤保险费缓缴政策。经行业主管部门认定的企业，可申请缓缴2022年4月至6月养老保险费和2022年4月至10月失业保险费、工伤保险费，缓缴期间免收滞纳金。

辽宁:缓缴期为3个月。

辽宁的餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业已分阶段实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费。其中，养老保险费缓缴期限为3个月，失业保险费和工伤保险费缓缴期限为1年。延期付款期间，免收滞纳金。

江苏:缓缴期不超过6个月。

江苏将继续实施困难企业养老、失业、工伤社会保险费缓缴政策，缓缴期限不超过6个月。根据国家部署，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业可申请阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费，具体政策另行制定。缓缴期间，企业免缴滞纳金，不影响职工社会保险权益记录。

四川:灵活就业人员延期缴费可至2023年底。

四川要求按单位参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按企业办法缓缴。对于应由职工个人缴纳的部分，企业应依法履行代扣代缴义务。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴费。2022年未缴费月可在2023年底前补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限内自主选择，缴费年限累计计算。

从期限来看，企业职工基本养老保险的延期缴费期限为2022年4月至6月。已缴纳2022年4月到期费用的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份可延长一个月，也可在4月申请退还费用。延期付款期间，滞纳金将被免除。延期缴纳的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前缴纳到位，期间免收滞纳金。

山东:缓缴范围扩大。

山东实施分期缓缴养老、失业、工伤保险费的政策措施，在餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等五个特困行业的基础上，扩大到所有受疫情影响、经营困难的中小企业和个体工商户。

养老保险缓缴期为3个月，失业保险和工伤保险缓缴期不满1年的，缓缴期内免缴滞纳金。在福利方面，应采取切实措施确保相关社会保障福利不受影响。缓缴期内，职工申领养老保险待遇的，企业应当先补足缓缴职工的基本养老保险费，按规定办理正常退休手续后，领取基本养老保险待遇。失业保险和工伤保险待遇也将按时足额发放。

安徽:2021年有困难的，2022年底前可以发放。

安徽餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等特困企业可申请缓缴部分企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期间免收滞纳金。其中，养老保险缓缴期为2022年第二季度；失业保险和工伤保险从2022年4月延至2023年3月。4月份已缴费的企业，可延期一个月享受政策或申请退款。

有职工以单位名义参保的个体工商户，参照企业享受缓缴养老保险费政策；以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员，已申报缴纳2021年养老保险费但及时缴纳有困难的，可在2022年底前补缴。2022年缴纳养老保险费有困难的，可以缓缴至2023年底。

养老金的按时足额发放会受到影响吗？

延迟缴纳养老保险会影响养老金的及时足额发放吗？此前，人力资源和社会保障部副部长李忠在国务院政策例行吹风会上表示，我国养老保险基金总体稳定，能够保证养老金的及时足额发放。

他指出，基金当期是可以平衡的。去年企业职工基本养老保险基金收入4.4万亿，基金指出是4.1万亿。当期收支大体平衡，略有结余。此外，养老保险基金有累计结余。目前，几项基本养老保险基金累计结余超过6.7万亿元，保障能力较强。

“中央财政对养老保险基金的补贴继续增加。去年财政对养老保险的补贴接近9000亿，未来还会继续加大，重点是西部地区和老工业基地。养老基金有长期储备。目前全国社保基金有超过2万亿的战略储备。同时，近期划转部分国有资本充实社保基金。此外，人力资源和社会保障部将采取一系列综合措施，促进养老保险制度的可持续发展。”李忠说。