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腾讯晋升将不再直接调薪:将结合业绩贡献综合评估

发布时间:2022-06-02 09:03:52 文章来源:快科技   阅读量:13812   
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今天,根据报纸上的报道,腾讯宣布在5月31日开始新一轮的薪酬改革。

这封邮件的署名是薪资部门邮件中提到:今后腾讯不再单独针对职级晋升进行即时调薪同时,腾讯年度薪酬审核将由6月改为7月,并立即实施

同时,邮件中提到,腾讯认可推广代表的能力提升和更高的职责要求,但也要求武侠Ldquo战斗,说话能力转化为业绩贡献。

因此,在年度薪酬审核中,我们会结合绩效贡献,能力提升,薪酬竞争力等因素,对员工的薪酬福利进行综合评价。

根据消息显示,薪酬审核是腾讯目前采用的年度薪酬评估机制,其职能是对员工薪酬进行评估和调整,该机制于2020年建立,打破了过去每年4月员工必须获得加薪的原则。

值得一提的是,根据腾讯2022年第一季度财报,公司净利润255亿元,同比下滑23%,净利润连续三个季度下滑。

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