浙江平阳：“四轮驱动”促技能人才高质量培育

今年以来，浙江省平阳县人社局深入实施工匠计划，坚持政策驱动，评价驱动，竞赛驱动，项目驱动，形成了技能人才培养的平阳体系截至目前，全县共开展技能培训1.72万人次，培养技能人才5200人，其中高技能人才2600人，提前完成省政府民生浙江工匠年度目标任务

一是强化政策驱动平阳县工匠计划实施方案出台，实施13项具体政策措施，带动技能人才培养加大职业培训补贴，技能提升补贴等政策对技能人才培养的支持力度今年已发放培训补贴1080万元，技能提升补贴31.87万元二是加强评价推广积极推进企业职业技能水平自主评价，审核备案企业17家，开展评价考试64次打破技能评价壁垒，示范通过塑料制品加工成型工—塑料针织工评价标准和申报条件，推动11家塑料针织企业开展自主评价开发了服装图文制版，短视频制作，人像摄影等特殊工种的独立题库，共开展专项能力考试49项，培训技能人才1479人三是加强竞争围绕行业需求，通过竞赛推广，大力开展电工，制图员等10项职业技能竞赛四是强化项目驱动依托人才选拔工程，全面推进高技能人才培养2名浙江工匠获得者参加浙江省优秀工匠评选，6名优秀技能人才入选2022年浙江省工匠候选人加大技能人才评选项目支持力度，对浙江省青年工匠，浙江省工匠，市首席技师，市县技能大师工作室等项目发放100万元奖励资金