西部矿业推进ESG管理体系建设培育可持续发展竞争力

西部矿业近日发布的《西部矿业环境、社会与公司治理2021年度报告》(以下简称《报告》)显示，公司2021年已将ESG全面纳入公司治理架构和体系，并围绕公司治理、安全健康、环境保护、和谐社区、科技创新等行业关键问题开展了诸多实践。

矿山企业从勘探、开采、选矿到下游冶炼的每一个生产环节都会对生态产生一定的影响。作为西北地区最大的矿山企业，西部矿业明确了“生态优先、绿色发展、节能减排、造福社会”的环境管理理念。截至2021年底，西部矿业已拥有7座国家绿色矿山、1座省级绿色矿山、6座国家绿色工厂和4座省级绿色工厂，13家下属企业通过了ISO14001环境管理体系认证。

为了进一步减少采矿活动对生态环境的影响，西部矿业还制定并发布了《西部矿业生态环境体系声明》，要求公司、承包商、供应商等。项目建设前严格进行环境影响评价，做到“无环保不生产”。同时，西部矿业在管理人员薪酬考核中进一步细化了环境绩效标准，涵盖环境污染事件、污水治理、环境信用评价等多个维度。

报告称，2021年，西部矿业成立二氧化碳排放峰值及碳中和领导小组，由公司董事长担任组长，全面负责公司积极实施双碳目标的规划和实施。通过严控能耗总量和强度“双控”，新建、改建、扩建项目严格执行节能评估审查，从源头控制能耗，加大绿色能源购买力度。2021年，西部矿业绿色用电比例已达到54%。

创新是矿业绿色生产的必由之路。目前，西部矿业已建成锡铁山铅锌矿和玉龙铜矿两个智慧矿山标杆项目，逐步实现了从劳动密集型高能耗模式向技术密集型低能耗模式的发展模式，既能最大限度减少现场作业人员，降低安全风险，又能减少固体废弃物排放，提高资源回收率和回收率，最大限度减少资源损失。

其中，锡铁山矿区实现了资源空间可视化、采矿设备高效化、过程控制自动化、生产计划专业化、业务流程数字化、决策支持智能化等八大功能。该项目的成功应用，减少机车司机和现场矿工100%，井下值班岗位100%，所有在线数据自动采集，数据统计分析智能化。

西部矿业董事长王海峰在ESG报告中表示:“我们将继续提升管理水平，推动ESG与公司战略和经营的深度融合，扎实推进产业转型升级，持续开展绿色矿山和绿色工厂建设，探索西部矿业进一步的ESG建设方法，为中国矿业的可持续发展贡献力量。”